Règlement, Charte

Règlement, Charte

Vivre Ensemble au GEM

“Édicter quelques règles, puis faire confiance.”

     1. Les adhérents

a. Adhésion

Pour devenir adhérent de l’association, il est obligatoire de remplir le formulaire d’adhésion, et de régler le montant de la cotisation : 2€ obligatoire pour le GEM et 8€ pour l’association Ensemble.

b. Droit des usagers

Toute personne accueillie a le droit en particulier :

  • Au respect
  • A l’information sur la vie du lieu
  • A la confidentialité des informations le concernant : je ne dévoile pas la vie des autres.
  • A la liberté de quitter l’association quand il le veut
  • A poser des questions
  • De choisir entre les différentes activités proposées
  • A proposer des activités, des sorties en consultation avec les professionnelles
  • Chacun est invité à participer aux échanges dans le groupe, aux activités proposées et à s’impliquer dans la vie du lieu, dans un esprit d’entraide, d’échanges et de convivialité : la vie du GEM ne se fait pas toute seule.
  • A prendre le temps de s’acclimater au lieu, de s’exprimer

c. Relations interpersonnelles : se respecter

  • Le GEM est un lieu laïc: Je ne fais pas l’éloge de mes opinions, de mes idées religieuses, politiques…
  • Ne pas faire de généralités insultantes, de discriminations : ne pas utiliser la sexualité, la religion, l’origine, pour injurier et réduire la personne à son choix. On peut parler de ces trois sujets avec ouverture d’esprit, écoute et respect.
  • Éviter toutes sortes de stigmatisation
  • Bannir toute forme de violence physique, verbale, ou psychologique, y compris vis-à-vis des bénévoles, stagiaires ou salariés de l’association.
  • Laisser les préjugés à la porte.
  • Ne pas imposer de manière envahissante ses problèmes personnels
  • Surveiller son langage. Nous ne sommes pas à la foire…
  • Ne pas couper la parole, laisser la parole à l’autre et l’écouter, ne pas monopoliser la parole, écouter et estimer l’avis d’autrui
  • Ne pas crier ou parler fort : faire attention à son volume sonore
  • Eviter de se mêler des conversations qui ne nous regardent pas ; et s’isoler si on veut avoir une conversation intime.
  • Quand je blesse quelqu’un, je m’excuse
  • Quand les choses sont mal comprises, j’en parle avec l’autre ; oser dire à l’autre ce que je ressens. (on peut demander de l’aide aux professionnels)
  • Ne pas porter de jugement de valeur sur l’autre (habillement…)
  • Dire bonjour quand j’arrive et respecter la manière de dire bonjour de chacun
  • Même si on ne s’apprécie pas, on évite de créer du conflit et on cohabite
  • Quand je suis énervé(e), je vais faire un tour, plutôt que m’énerver sur les autres
  • Utiliser la capacité d’évoluer : j’accompagne l’autre, plutôt que de l’engueuler.
  • Penser à l’autre, je ne suis pas seul
  • Faire des efforts pour moi et pour l’autre : prendre sur moi.
  • Être bienveillant avec autrui
  • Se sentir allié entre nous pour cultiver la confiance et la solidarité
  • Apprendre à connaître et oser découvrir l’autre.
  • Se donner des petits trucs, partager des savoirs
  • Être curieux
  • Tenir mes engagements
  • Être honnête sans blesser, avec moi-même et avec les autres
  • Avoir une hygiène corporelle compatible avec la vie collective et une tenue vestimentaire propre et adaptée à la pudeur.
  • Ne pas voler, ni fouiller dans les affaires des autres même si chacun est responsable de ses affaires personnelles.
  • Éviter toute sollicitation d’argent, de cigarettes ou autres.
  • Ne pas introduire / consommer de l’alcool ou des substances illicites
  • Tout commerce entre adhérents est interdit.
  • Ne pas se substituer aux professionnels

     2. Fonctionnement du lieu

a. Jours et horaires d’ouverture

Les jours et horaires d’ouverture du GEM sont affichés dans les lieux et disponibles sur les sites internet.

b. Accueil des nouveaux

Chaque visiteur est reçu pour un premier entretien par les animateurs qui lui expliquent le fonctionnement du GEM, les ateliers, le planning.

c. Activités/ Sorties

Les activités et sorties sont affichées sur les panneaux d’affichage prévus à cet effet.

Seules les personnes ayant adhéré au GEM, peuvent participer aux sorties.

d. Réunions

Quand il y a des réunions ou des groupes de parole, chacun est invité à participer et à s’exprimer sur les activités et le fonctionnement du lieu, à faire des propositions, des sollicitations.

Si on n’est pas intéressé par ces temps, on revient plus tard.

En dehors de ces moyens toute suggestion ou proposition peut également être reçue directement auprès des animateurs.

e. Boissons

Les boissons sont mises à disposition gratuitement. Vous pouvez donc quand la cruche de café, de sirop, de thé… est terminée, en refaire pour ceux d’après.

La contribution, dans la mesure du possible, aux diverses collations, est la bienvenue.

     3. Locaux, mobiliers et Matériels

  • Chacun est responsable de l’entretien des locaux, ainsi que du mobilier. Toute dégradation volontaire pourra faire l’objet d’une sanction.
  • Il est demandé de respecter la propreté du lieu afin d’offrir à chacun un espace sain et convivial.

Pour cela, il est entendu que chacun nettoie et range ce qu‘il utilise :

  • Je nettoie ma tasse, mon verre après utilisation
  • Je mets à la poubelle les miettes (tabac, nourriture…) et autres détritus que je sème.
  • Quand je me sers de quelque chose, je le range là où je l’ai trouvé.
  • Je donne un coup de main pour ranger, nettoyer les tables, la machine à café, ranger la vaisselle propre…
  • Je ne fouille pas dans les placards sans demander aux professionnels.
  • Je respecte l’affichage, le matériel.
  • Dans un souci d’économie, il est demandé à chacun de veiller à éteindre les éclairages inutiles, d’éteindre les radiateurs en quittant le lieu, ne pas gaspiller l’eau.
  • Je ne fume pas dans l’enceinte des locaux
  • Les animaux peuvent être acceptés dans nos locaux, à condition que le groupe donne son accord. Le propriétaire est responsable de son animal.

     4. Communication extérieure et Image de l’association

  • Nous sommes tous invités à parler du lieu autour de nous mais nous devons le faire en gardant en tête ce qu’est et ce que propose le lieu.
  • Devant le GEM, j’ai un comportement citoyen : Je respecte les droits des personnes qui m’entourent. Pas de propos, et de comportements racistes, intolérants, de rejets, bruyants, indécents
  • Je véhicule une image positive.
  • Si j’ai un comportement inadapté, cela se répercute sur l’ensemble du groupe ainsi que sur l’image de l’association : cela crée une mauvaise étiquette.
  • L’utilisation du nom ou du logo de l’association est interdite sans autorisation préalable.
  • Un formulaire de droit à l’image doit être rempli par les membres photographiés ou filmés et qui seraient reconnaissables sur le blog ou tout document produit par le groupe. Possibilité de flouter.

      5. Non- respect du règlement

Toute sanction est prise en tenant compte de l’individu. Son âge, sa maturité, la répétition des transgressions ou la gravité des actes posés interviendront dans la prise de décision.

Selon la gravité de l’acte, des paroles ou du comportement, l’équipe pourra appliquer :

  • un rappel à la règle avec prise de conscience (entretien avec les professionnels)
  • une sanction privative
  • une sanction réparatrice (lettre d’excuse, réparation des dégradations, etc.)
  • une exclusion temporaire ou définitive
  • une convocation par la direction
  • Quelque soit la décision, la sanction se fera en échange avec l’adhérent irrespectueux.

Les solutions proposées : prendre du recul, apprendre à se canaliser, aller voir les professionnels pour parler, faire part de son désaccord et tenter de régler par la parole, essayer de comprendre le pourquoi…

      6. Modification du règlement intérieur

Le règlement intérieur peut être modifié par les professionnels et/ou le bureau, sur proposition des adhérents.

Dans ce cas, les adhérents en sont informés par voie d’affichage.

LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR EST À LA DISPOSITION DES ADHÉRENTS DANS LES LOCAUX DE L’ASSOCIATION.

 

Quelques définitions

 Insulte : Parole ou acte qui offense, qui blesse la dignité

 Discrimination : Fait de distinguer et de traiter différemment (le plus souvent plus mal) quelqu’un ou un groupe par rapport au reste de la collectivité ou par rapport à une autre personne : Le sexisme est une discrimination fondée sur le sexe.

Respect : Sentiment de considération envers quelqu’un ou que l’on a pour certaines choses, et qui porte à le traiter avec des égards particuliers ; manifestations de ces égards.

 Responsabilité : Obligation ou nécessité morale de répondre, de se porter garant de ses actions ou de celles des autres ; fait pour quelque chose ou quelqu’un d’être la cause, l’origine d’un dommage.

Etre responsable :

 Qui doit rendre compte devant une autorité de ses actes ou des actes de ceux dont il a la charge.

 Qui est l’auteur ou le coupable de quelque chose, et doit en supporter les conséquences.

 Qui est réfléchi, sérieux, qui prend en considération les conséquences de ses actes.

Règlement: un contrat de fonctionnement qui engage les adhérents les uns envers les autres.

 


Charte de Bonne Conduite

En Sortie, en Atelier, en Projet

La sortie est un acte librement consenti

 

Article 1 : Vis-à-vis de soi-même

  • Je me conduis en adulte responsable
  • Je suis modéré et pondéré
  • J’ai l’esprit positif, constructif, d’entraide
  • Je suis ouvert
  • Je suis poli, j’ai de la correction et du savoir vivre
  • Je ne dépasse pas un nombre de décibels
  • Je garde une part de mon originalité
  • Je mets une tenue adaptée à la sortie

Article 2 : Vis-à-vis de l’Association

  • Je véhicule une image positive de l’association.
  • Si j’ai connaissance d’un problème, de toute nature qu’il soit, risquant de perturber le bon fonctionnement de l’association et de la sortie, je dois impérativement et immédiatement en informer les professionnels.
  • Je m’engage à être à jour de mon adhésion au GEM

Article 3 : Vis-à-vis des autres

Je m’engage à :

  • Faire preuve de civilité
  • Ne pas régler mes comptes personnels,
  • Faire preuve de ponctualité et prévenir le responsable désigné en cas d’impossibilité ou de retard
  • Faire attention à l’autre, repérer quand il a envie d’être seul, de ne pas m’écouter, d’être tranquille
  • Quand je veux m’isoler du groupe, je préviens le responsable
  • Ne pas hésiter à m’exprimer vis à vis du groupe
  • Ne pas couper la parole
  • Faire un minimum d’effort et avoir un minimum d’engagement, je m’engage je m’y tiens
  • Ecouter les conseils des autres sur mon comportement.
  • Ne pas mettre la sécurité des autres en danger par un comportement inadapté
  • Faire preuve d’empathie et d’écoute
  • Respecter, écouter le guide et les personnes avec qui j’ai contact ; ne pas faire croire que j’en sais plus que le guide ; rester à ma place ; ne pas faire de critiques non constructives
  • Tout acte, parole ou geste discriminatoire envers une personne en raison notamment, mais sans s’y limiter, de son appartenance à un courant religieux, une ethnie ou un parti politique est à proscrire.

Article 4 : Vis-à-vis de l’environnement

  • Respecter l’environnement et le lieu
  • Respecter les règles du lieu où je me trouve
  • Les lieux visités ne seront pas souillés de mes objets (mégots, papier..) et devront être nettoyés et débarrassés de tout objet appartenant aux participants.

Article 5 : En Autonomie

  • Le responsable de la sortie se doit de vérifier le jour avant que tous les documents ont bien été préparés, s’engage à faire un bilan et les comptes de la sortie.

Lors des sorties, aucun acte malveillant, frauduleux ou illégal ne sera toléré. Les contrevenants s’exposeront automatiquement à des sanctions pouvant aller jusqu’à l’exclusion définitive de l’association.